Aktuelles aus der Gesetzgebung
Bundestag verabschiedet gestaffelten Mutterschutz bei Fehlgeburten
Der Bundestag hat den Entwurf der CDU/CSU-Fraktion zur Änderung des MuSchG unverändert verabschiedet.
„Tarifgerechte Entlohnung“ in der Pflegebranche jetzt auch für Hospize?
Knapp zweieinhalb Jahre nach Einführung der „Tarifgerechten Entlohnung“ in Pflegeeinrichtungen soll diese spezielle Entlohnungspflicht zukünftig auch in Hospizen gelten. Gleichzeitig stehen dringend gebotene Reformen bei dieser Entlohnungspflicht aus.
Bundestag berät über zwei Gesetzentwürfe zur Einführung eines gestaffelten Mutterschutzes bei Fehlgeburten
Vor der Bundestagswahl bemühen sich die Bundestagsfraktionen um die Verabschiedung der Erweiterung des Mutterschutzes auf Betroffene von Fehlgeburten.
Aktuelles aus der Rechtsprechung
BAG: Die Verpflichtung zur Erteilung einer Entgeltabrechnung kann der Arbeitgeber durch Einstellen in ein digitales passwortgeschütztes Mitarbeiterpostfach erfüllen
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass die nach § 108 Abs. 1 Satz 1 Gewerbeordnung (GewO) in Textform zu erteilende Entgeltabrechnung auch durch Einstellen eines elektronischen Dokuments in ein digitales passwortgeschütztes Mitarbeiterpostfach erfolgen kann. Dabei muss den berechtigten Interessen von Mitarbeitern, die privat nicht über einen entsprechenden Online-Zugang verfügen, Rechnung getragen werden.
BAG: Beweiswert einer im Nicht-EU-Ausland erstellten AU-Bescheinigung
Bei einer im Ausland ausgestellten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung gelten die gleichen Grundsätze wie bei einer in Deutschland ausgestellten.
BAG: Zugang eines Einwurf-Einschreibens
Es besteht ein Beweis des ersten Anscheins, dass Bedienstete der Deutschen Post AG Briefe zu den postüblichen Zeiten zustellen. Dieser Anscheinsbeweis gilt insbesondere auch für die Frage, ob ein per Einwurf-Einschreiben versandtes Kündigungsschreiben fristgemäß zugegangen ist.
Arbeitsrechtliche Analysen
Die Vermittlungsverfahren zur Festlegung von Arbeitsbedingungen im Dritten Weg und die Vorgaben der Rechtsprechung
In der juristischen Literatur wird regelmäßig über die rechtskonforme Ausgestaltung des Vermittlungsverfahrens im Dritten Weg debattiert. Norbert Altmann ordnet den Meinungsstand ein und verabschiedet sich mit diesem Artikel als Sprecher der Dienstgeberseite.
Bundestagswahl 2025: Die Wahlprogramme im Überblick
Eine Zusammenfassung und Einordnung der Wahlprogramme von CDU/CSU, FDP, SPD, Bündnis 90/Die Grünen, AfD, BSW zur Bundestagswahl 2025.
AVR erklärt – Teil 5: Zulagen als Bestandteile der Entlohnung
Der fünfte Teil der Reihe „AVR erklärt“ befasst sich mit den Zulagen, die Beschäftigte in Caritas-Einrichtungen als Teil ihrer Entlohnung bekommen. In den AVR Caritas gibt es eine Vielzahl von Zulagen dabei gilt es die Begrifflichkeiten „Zulagen“ und „Zuschläge“ klar voneinander abzugrenzen.
Ökonomische Analysen
Tarifverhandlungen im Umfeld schwieriger wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Die Herbstprognosen der Forschungsinstitute zeichnen ein Bild der deutschen Wirtschaft, das bestimmt ist durch eine niedrige Inflation, eine positive Reallohnentwicklung und – dem gegenüberstehend – einem Wachstumsstillstand und folglich einer schwachen Herbstbelebung am Arbeitsmarkt. Das sind herausfordernde Rahmenbedingungen für die anstehenden Tarifverhandlungen im Bereich der Caritas.
Ausbildungsvergütung im Branchenvergleich – Caritas-Dienstgeber im Wettbewerb um Nachwuchs an führender Stelle
Im Wettbewerb um Nachwuchskräfte erweisen sich die Caritas-Dienstgeber als attraktive Arbeitgeber.
Entgegen dem Trend – Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung sind im Bereich der Caritas sehr hoch
Aktualisiert: Der Artikel untersucht Zahlen zur Tarifbindung und betrieblichen Interessenvertretung aus dem Caritaspanel 2022, dem IAB-Betriebspanel 2023 sowie dem IW-Personalpanel 2022.