Die Caritas-Dienstgeber: Das tarifpolitische und arbeitsrechtliche Netzwerk

Profilschärfung und Ausbau des Informationsangebots

In der Amtsperiode 2022 bis 2025 wurde das Selbstbild der Dienstgeberseite (DGS) der AK Caritas weiterentwickelt. Die Rolle als tarifpolitischer Verhandlungspartner im Dritten Weg ist zentral – angesichts wachsender gesellschaftlicher, politischer und wirtschaftlicher Herausforderungen wurde das Profil geschärft und weiterentwickelt.

Mit der Formulierung einer klaren Mission und Vision geht eine entscheidende Schärfung des Profils einher:

Unsere Mission

Wir sind die Arbeitgeberstimme der 25.000 Einrichtungen und Dienste der Caritas. Als tarifpolitisches und arbeitsrechtliches Netzwerk sorgen wir für die Gestaltung und Umsetzung des Caritastarifs. Wir setzen uns in Politik und Verbandswelt dafür ein, die Arbeit der freien Wohlfahrtspflege zukunftsfest zu machen.

Unsere Vision

Als die Arbeitgebervertreterin der Caritas stehen wir für eine am Menschen orientierte Sozialwirtschaft.

Die Dienstgeberseite positioniert sich damit stärker als Akteur im politischen und verbandlichen Raum – mit dem Ziel, die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten ebenso wie die Leistungsfähigkeit der Einrichtungen langfristig zu sichern. Die Amtsperiode 2022 bis 2025 markiert einen Übergang: vom funktionalen Selbstverständnis zur strategisch handelnden Interessenvertretung in der Sozialwirtschaft.

Um Mission und Vision mit Leben zu füllen, hat die Dienstgeberseite ihr Informations- und Serviceangebot in der Amtsperiode 2022 bis 2025 deutlich erweitert. Ziel ist es, alle Caritas-Dienstgeber bestmöglich zu informieren, zu vernetzen und in ihrer Rolle als Arbeitgeber zu stärken.

Die Internetpräsenz wurde neu aufgebaut und bietet nun ein deutlich vergrößertes Informationsangebot für alle Caritas-Dienstgeber. Der „Dienstgeberbrief“ erscheint im neuen Format in der Regel alle zwei bis drei Wochen und informiert über aktuelle arbeitsrechtliche und tarifpolitische Entwicklungen. Die DGS informiert aus Dienstgebersicht zu den Themen der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes (AK Caritas) und bietet zeitnah nach Beschlüssen eine praxisorientierte Kommentierung online an. Zudem können die regionalen Dienstgeberbriefe frei abonniert werden, die über Sitzungsergebnisse der einzelnen Regionalkommissionen berichten.

Zu den Beschlüssen der Bundeskommission finden Online-Infoveranstaltungen statt – offen für alle Dienstgebervertreter. Ergänzend bietet die DGS kostenlose Schulungen an – in dieser Amtsperiode etwa zu den Themen SuE-Tarifabschluss, Instrumente der Sanierung und zur Gesamtregelung zur Befristung (ZAK-Beschluss). Einen wichtigen Akzent setzte der Fachtag „Unternehmensmitbestimmung und kirchliche Einrichtungen“ im Frühjahr 2024 in Frankfurt.

Neben den Mitgliedern der DGS wurden vor allem die Personalrechtsreferenten der Diözesancaritasverbände und Vertreter der Fachverbände als sogenannte AVR-Multiplikatoren in den Fokus genommen. Damit diese die Dienstgebervertreter in den Einrichtungen optimal unterstützen können, erhalten sie Informationen aus der AK Caritas direkt aus erster Hand. Mit dem neu eingerichteten DGS-Forum steht ihnen zudem ein eigenes Austauschformat zur Verfügung – für die direkte Vernetzung untereinander, mit den DGS-Mitgliedern und mit der Geschäftsstelle.

Der Arbeitsrechtstag wurde weiterentwickelt und findet nun zweimal jährlich statt – digital im Frühjahr und als Präsenztagung in Freiburg im Herbst. 2025 ist außerdem der DGS-Talk erfolgreich gestartet: ein Gesprächsformat, in dem Referenten der Geschäftsstelle aktuelle AVR-Themen in prägnanter Form praxisnah erörtern.

Insbesondere wurde die Zusammenarbeit der Dienstgebervertreterinnen auf Ebene der Regionalkommissionen vertieft: mit Veranstaltungen zu den Ergebnissen des Caritaspanels sowie zur Reform der Anlage 2 AVR Caritas.

Zudem hat die DGS in dieser Amtsperiode ihre politische Arbeit als Stimme der Sozialwirtschaft strategisch gestärkt. Dazu wurden gezielte Gesprächsformate mit politischen Akteuren, wie das „Parlamentarische Frühstück“ (2022 und 2025), weiterentwickelt. Mehr dazu: Politische Interessensvertretung 2022-2025.

Über die Arbeit der DGS wird zunehmend auch in der Öffentlichkeit berichtet. Insbesondere die Tarifabschlüsse und die Ergebnisse des Caritaspanels fanden große Resonanz. Beide Befragungsrunden wurden von Pressegesprächen begleitet. Darüber hinaus erschienen zahlreiche Fachartikel in einschlägigen Magazinen und in der neuen caritas.

Die Caritas-Dienstgeber prägen so entscheidend den fachlichen und politischen Diskurs zu arbeitsrechtlichen und tarifpolitischen Themen der Sozialwirtschaft mit.