Caritas-Dienstgeber
Die Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission (DGS) vertritt die Interessen der Caritas-Dienstgeber gegenüber der Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission, Kirche, Politik und Gesellschaft. Wir gestalten das kirchliche Arbeitsvertragsrecht auf dem Dritten Weg – fair und verantwortungsbewusst, geleitet von den Grundsätzen eines partnerschaftlichen Miteinanders. Wir setzen uns dafür ein, dass die Einrichtungen und Dienste der Caritas im Wettbewerb bestehen und sich als attraktiver Arbeitgeber profilieren können.
News
Vergütung: Caritas bleibt Maßstab in der Langzeitpflege
Der aktuelle Vergütungsvergleich liegt vor: In der Langzeitpflege liegen die Caritas-Vergütungen in allen betrachteten Qualifikationsstufen über dem Branchendurchschnitt.
Start der Vor-Ort-Schulungen zur AVR Caritas 2027
Die Vor-Ort-Schulungen zur AVR Caritas 2027 sind angelaufen. Den Auftakt machte die Regionalkommission Baden-Württemberg.
Neuer Ü-Rechner: Entscheidungshilfe zur Überleitung in die AVR Caritas 2027
Überleitungsrechner für Anlage 2-Mitarbeitende
Bericht zur Sitzung der Bundeskommission vom 04.12.2025
Die Bundeskommission hat auf ihrer letzten Sitzung dieser Amtsperiode am 4. Dezember 2025 in Fulda unter anderem Beschlüsse zur Allgemeinen Tarifrunde (Teil II) sowie zur ab 1. Januar 2027 gültigen novellierten AVR Caritas getroffen.
Vorabend zur Abschlusssitzung der BK in der Amtsperiode 2022 bis 2025: Rückblick, Dank und Aufbruch
Am Vorabend der letzten Sitzung der Bundeskommission (BK) in der Amtsperiode 2022 bis 2025 sind die Mitglieder in Fulda zusammengekommen, um diese besondere Wegmarke bewusst zu begehen – mit geistlichem Auftakt, persönlichem Austausch und klaren Worten für die kommenden Aufgaben.
Infothek
LAG Hamm: Berufung eines Chefarztes wegen medizinisch induzierter Schwangerschaftsabbrüche teilweise erfolgreich
Das LAG Hamm hat der Berufung eines Chefarztes an einem Klinikum, das seit Anfang 2025 in gemeinsamer katholischer und evangelischer Trägerschaft steht, teilweise stattgegeben. Die Berufung richtete sich gegen eine Weisung des Dienstgebers, die die Durchführung von Schwangerschaftsabbrüchen untersagt.
Telefonische Krankschreibung: Worum es wirklich geht und welche Stellschrauben jetzt zählen
Die Debatte um die telefonische Krankschreibung wird oft verkürzt geführt. Entscheidend ist, wie Missbrauch begrenzt, Kurzzeitausfälle klug gesteuert und Rückkehr in Arbeit erleichtert werden kann, ohne den Gesundheitsschutz zu gefährden.
KAGH: Fehlerhafte Ladung zur MAV-Sitzung geheilt, wenn MAV über Regelungsgegenstand beschließt
Mit Urteil vom 12. Dezember 2025 hat der KAGH einen MAV-Beschluss, der im Rahmen einer Sitzung erging, zu der nicht ordnungsgemäß eingeladen worden war, für wirksam erklärt – und diesen im gleichen Urteil ersetzt. Mit ihrem in Rede stehenden Beschluss hatte die MAV zwei Anträge auf Zustimmung zu Eingruppierungen abgelehnt.
Überarbeitung der EU-Richtlinien über die Vergabe öffentlicher Aufträge
DCV-Stellungnahme unter Einbeziehung der Positionen der DGS
LAG Hamm: Fristlose Kündigung wegen einer Krankschreibung aus dem Internet wirksam
Eine vom Arbeitnehmer eingereichte AU-Bescheinigung aus dem Internet, die ohne ärztlichen Kontakt ausgestellt worden war, berechtigte den Arbeitgeber zu einer außerordentlichen Kündigung.
KAGH: Arbeitszeit von mehr als 60 Stunden im Rettungsdienst ist zulässig
§ 1 Abs. 2 Anlage 5 AVR Caritas lässt bei einer über 10 Stunden werktäglichen Arbeitszeit mit regelmäßiger Arbeitsbereitschaft in erheblichem Umfang auch eine Arbeitszeit von mehr als 60 Stunden in der Woche zu.
Aktuelle Themen
Reformprozess Anlage 2
Der Reformprozess Anlage 2 AVR Caritas ist mit dem Beschluss der AVR Caritas 2027 beendet.
AVR Caritas 2027
Ab 2027 gilt bei den Diensten und Einrichtungen der Caritas das neu überarbeitete, moderne Tarifwerk.
5. Pflegekommission
Die Caritas-Dienstgeber setzen sich für eine verantwortungsvolle Lohnpolitik ein, die den Wert der Pflege anerkennt.
Kirchliches Arbeitsrecht
Was ist Wesen und Inhalt des Kirchlichen Arbeitsrechts? Und warum lohnt es sich, für die Erhaltung und Weiterentwicklung zu kämpfen?
Neue Grundordnung
Die Caritas-Dienstgeber begrüßen die neue Grundordnung des Kirchlichen Arbeitsrechts, die am 22. November 2022 beschlossen wurde, außerordentlich.
Der Dritte Weg
„Wer den Streikausschluss in Frage stellt, stellt die Systemfrage“ – Norbert Altmann im Gespräch zur Zukunft des Dritten Wegs
AVR-Beratung
Träger und Einrichtungen der Caritas erhalten bei den Diözesan-Caritasverbänden und caritativen Fachverbänden fachlichen Rat und Unterstützung bei der Rechtsanwendung und Rechtsauslegung der AVR.
Zur AVR-Beratung







