Caritas-Dienstgeber
Die Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission (DGS) vertritt die Interessen der Caritas-Dienstgeber gegenüber der Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission, Kirche, Politik und Gesellschaft. Wir gestalten das kirchliche Arbeitsvertragsrecht auf dem Dritten Weg – fair und verantwortungsbewusst, geleitet von den Grundsätzen eines partnerschaftlichen Miteinanders. Wir setzen uns dafür ein, dass die Einrichtungen und Dienste der Caritas im Wettbewerb bestehen und sich als attraktiver Arbeitgeber profilieren können.
News
Ältestenrat: Überforderungsregelung AVR Caritas 2027
Der in der Sitzung der Bundeskommission vom 8. Oktober 2026 angerufene Ältestenrat ist am 3. November 2026 erstmals zusammengetreten. Als weitere Sitzungstermine sind der 11. November 2026 sowie – vorsorglich – der 25. November 2026 vereinbart.
Caritas in Zahlen
Aktuelle Zahlen der Zentralstatistik 2024
Die Caritas verzeichnet einen Zuwachs der Beschäftigten von über sechs Prozent. Das geht aus der aktuellen Zentralstatistik des Deutschen Caritasverbandes hervor.
Update Ü-Rechner: Neue Auswahloption für Mitarbeitende in der Eingangsstufe
Bei Mitarbeitern in der Eingangsstufe, die sich in die neue EGO überleiten lassen, werden gemäß der Formel in § 5 Teil II Anhang Überleitung der AVR Caritas 2027 zur Berechnung der Stufenzuordnung keine Monate in der aktuellen Stufe addiert. Dies kann nun auch im Überleitungsrechner korrekt abgebildet werden.
Bericht zur Sitzung der Bundeskommission vom 08.10.2026
Auf der diesjährigen Herbstsitzung der Bundeskommission (BK) am 8. Oktober 2026 in Fulda wurde unter anderem über die Tarifrunde 2025 Teil 3 sowie über eine Überforderungsregelung im Hinblick auf die AVR Caritas 2027 beraten.
Caritas-Dienstgeber erneut in der Pflegekommission vertreten
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat Werner Negwer, Stellvertretender Sprecher der Dienstgeberseite der AK Caritas, als ordentliches Mitglied berufen. Marcel Bieniek, Geschäftsführer der Geschäftsstelle der…
Infothek
BAG: Die Vergütung freigestellter Betriebsratsmitglieder
In der Entscheidung hat das Bundesarbeitsgericht die strengen Anforderungen an die Vergütung freigestellter Betriebsratsmitglieder bei einer fiktiven Beförderung präzisiert.
BAG: Schadensersatz nach AGG kann mangels Zurechnungszusammenhang entfallen
Das Bundesabeitsgericht hat auf den Schadensersatzanspruch nach § 15 Abs. 1 Satz 1 AGG das Erfordernis eines Zurechnungszusammenhangs von Diskriminierung und Schaden angewendet und damit das Risiko eines Endlosschadens begrenzt.
Erfolgreiche Interessenvertretung der Caritas-Dienstgeber in Brüssel
DGS-Positionen fließen in BAGFW-Stellungnahme zur europäischen Vergabeverordnung und in verschiedene Förderprogramme ein.
Das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz eröffnet die Möglichkeit zur Arbeit während einer Krankschreibung
Das GKV- Beitragssatzstabilisierungsgesetz bringt mit einer bislang kaum bemerkten Neuregelung die Möglichkeit zur teilweisen Arbeitsaufnahme während einer sogenannten Teilarbeitsunfähigkeit. Die Regelung soll 2028 in Kraft treten.
LAG Baden-Württemberg: Diskriminierung durch Überstundenzuschlagsregelung für Teilzeitbeschäftigte im TV-L
Die Regelungen des TV-L zur Vergütung von Überstunden, die im Wesentlichen den Regelungen des TVöD-VKA und der AVR Caritas entsprechen, sind wegen Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten unwirksam.
BAG: Kein Einfluss auf zuvor verlangte Elternzeit, wenn der Arbeitnehmer aus dem gemeinsamen Haushalt auszieht
Ein Arbeitnehmer, der Elternzeit beantragt hat und es sich danach anders überlegt, weil er aus dem gemeinsamen Haushalt mit dem Kind ausgezogen ist, hat keinen Anspruch darauf, doch beschäftigt zu werden.
Aktuelle Themen
Reformprozess Anlage 2
Der Reformprozess Anlage 2 AVR Caritas ist mit dem Beschluss der AVR Caritas 2027 beendet.
AVR Caritas 2027
Ab 2027 gilt bei den Diensten und Einrichtungen der Caritas das neu überarbeitete, moderne Tarifwerk.
5. Pflegekommission
Die Caritas-Dienstgeber setzen sich für eine verantwortungsvolle Lohnpolitik ein, die den Wert der Pflege anerkennt.
Kirchliches Arbeitsrecht
Was ist Wesen und Inhalt des Kirchlichen Arbeitsrechts? Und warum lohnt es sich, für die Erhaltung und Weiterentwicklung zu kämpfen?
Neue Grundordnung
Die Caritas-Dienstgeber begrüßen die neue Grundordnung des Kirchlichen Arbeitsrechts, die am 22. November 2022 beschlossen wurde, außerordentlich.
Der Dritte Weg
„Wer den Streikausschluss in Frage stellt, stellt die Systemfrage“ – Norbert Altmann im Gespräch zur Zukunft des Dritten Wegs
AVR-Beratung
Träger und Einrichtungen der Caritas erhalten bei den Diözesan-Caritasverbänden und caritativen Fachverbänden fachlichen Rat und Unterstützung bei der Rechtsanwendung und Rechtsauslegung der AVR.
Zur AVR-Beratung







