Caritas-Dienstgeber
Die Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission (DGS) vertritt die Interessen der Caritas-Dienstgeber gegenüber der Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission, Kirche, Politik und Gesellschaft. Wir gestalten das kirchliche Arbeitsvertragsrecht auf dem Dritten Weg – fair und verantwortungsbewusst, geleitet von den Grundsätzen eines partnerschaftlichen Miteinanders. Wir setzen uns dafür ein, dass die Einrichtungen und Dienste der Caritas im Wettbewerb bestehen und sich als attraktiver Arbeitgeber profilieren können.
News
Wer Tarifbindung stärken will, darf Tariflöhne nicht für unwirtschaftlich erklären
Statement von Johannes Brumm, Sprecher der Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes
Stellungnahme des Deutschen Caritasverbands e. V. zum Antrag „Versorgung bei Schwangerschafts-abbrüchen sichern“
Marcel Bieniek, DGS-Geschäftsführer, hat als Sachverständiger an der Anhörung des Gesundheitsausschusses des Deutschen Bundestages zum Thema „Versorgung bei Schwangerschaftsabbrüchen“ (BT-Drucksache 21/3909) teilgenommen.
Caritas-Dienstgeber sehen geplante 1.000-Euro-Entlastungsprämie kritisch
Statement von Johannes Brumm, Sprecher der Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes
Referent_in Arbeits- und Tarifrecht (Volljurist_in)
In der Geschäftsstelle der Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e. V. suchen wir mit Dienstsitz Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Referent_in Arbeits- und Tarifrecht (Volljurist_in) (m/w/d) (100 %).
Bericht zur Sitzung der Bundeskommission vom 19.03.2026
Im Mittelpunkt der Frühlingssitzung der Bundeskommission stand die Konstituierung des Gremiums in der neuen Amtszeit.
Infothek
BAG: Einwurfeinschreiben gilt nicht als Nachweis für den Zugang von Schriftstücken
Das BAG entscheidet, dass digital erfasste Einwurfeinschreiben nicht als Nachweis für den Zugang von Schriftstücken wie arbeitgeberseitigen Kündigungen gelten können.
BAG: Täuschung über Impfunfähigkeit kann grundsätzlich zu außerordentlicher Kündigung führen
Ein im Krankenhaus tätiger Arbeitnehmer, der eine unwahre Bescheinigung über eine Covid 19-Impfunfähigkeit vorlegt, verstößt in erheblichem Maße gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten, was grundsätzlich zu einer außerordentlichen fristlosen Kündigung führen kann.
KI als Antwort auf den sozialprofessionellen Fachkräftemangel?
Eine Verbindung professionstheoretischer Überlegungen mit empirischen Perspektiven aus dem Caritaspanel 2024
Praxis als Betriebs- und Beschäftigungsrealitäten
Einblicke in die organisationale Praxisforschung in SAGE-Feldern am Beispiel des Forschungsprogramms Caritaspanel
Egenberger und die Folgen: Familienministerium legt Referentenentwurf zur Änderung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes vor
Der Referentenentwurf greift die Vorgaben der Rechtsprechung auf und präzisiert, wann Religionszugehörigkeit im Bewerbungsverfahren relevant sein kann.
BAG: Unwirksamkeit einer Freistellungsklausel nach Kündigung
Eine arbeitsvertragliche Klausel, nach der Beschäftigte „bei oder nach Ausspruch einer Kündigung“ automatisch unter Fortzahlung der Vergütung von der Arbeit freigestellt werden können, ist unwirksam (Urteil). Eine solche Allgemeine Geschäftsbedingung benachteiligt Arbeitnehmer unangemessen und verstößt gegen § 307 Abs. 1 BGB.
Aktuelle Themen
Reformprozess Anlage 2
Der Reformprozess Anlage 2 AVR Caritas ist mit dem Beschluss der AVR Caritas 2027 beendet.
AVR Caritas 2027
Ab 2027 gilt bei den Diensten und Einrichtungen der Caritas das neu überarbeitete, moderne Tarifwerk.
5. Pflegekommission
Die Caritas-Dienstgeber setzen sich für eine verantwortungsvolle Lohnpolitik ein, die den Wert der Pflege anerkennt.
Kirchliches Arbeitsrecht
Was ist Wesen und Inhalt des Kirchlichen Arbeitsrechts? Und warum lohnt es sich, für die Erhaltung und Weiterentwicklung zu kämpfen?
Neue Grundordnung
Die Caritas-Dienstgeber begrüßen die neue Grundordnung des Kirchlichen Arbeitsrechts, die am 22. November 2022 beschlossen wurde, außerordentlich.
Der Dritte Weg
„Wer den Streikausschluss in Frage stellt, stellt die Systemfrage“ – Norbert Altmann im Gespräch zur Zukunft des Dritten Wegs
AVR-Beratung
Träger und Einrichtungen der Caritas erhalten bei den Diözesan-Caritasverbänden und caritativen Fachverbänden fachlichen Rat und Unterstützung bei der Rechtsanwendung und Rechtsauslegung der AVR.
Zur AVR-Beratung






