Der neue Artikel unserer Kommentierungsreihe „AVR erklärt“ widmet sich dem Thema „Arbeitszeit“. Die Regelungen hierzu finden sich im Abschnitt II der AVR Caritas 2027.
27.03.2026|Arbeitsrechtliche Analyse
Unkündbarkeit langjähriger Mitarbeiter bei Dienstgeberwechsel nach den AVR Caritas 2027
Bei der Berechnung der Beschäftigungszeit von 15 Jahren bei demselben Dienstgeber als Voraussetzung der tariflichen Unkündbarkeit nach § 52 Abs. 3 AVR Caritas 2027 zählen nur die Beschäftigungszeiten beim aktuellen Dienstgeber. Vorbeschäftigungszeiten bei anderen, auch kirchlichen Dienstgebern werden nicht angerechnet.
16.12.2025|Arbeitsrechtliche Analyse
AVR Caritas 2027 erklärt – Dienstbezüge und Zulagen
§ 27 AVR Caritas 2027 (Abschnitt III „Eingruppierung, Entgelt und sonstige Leistungen“)
25.11.2025|Arbeitsrechtliche Analyse
AVR Caritas 2027 erklärt – Inkrafttreten, Geltung und Überleitung
Aktualisiert: Im Teil 1 der AVR Caritas 2027 sind am Ende die Ausführungen zur Beteiligung der MAVen bei einer Überleitung in die Entgeltordnung der AVR Caritas 2027 um den richtigen Zeitpunkt der Beteiligung der MAVen erweitert.
20.11.2025|Arbeitsrechtliche Analyse
AVR Caritas 2027 erklärt – Geltungsbereich der AVR Caritas 2027
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