„Mit den heute verabschiedeten AVR Caritas 2027 liegt ein modernes und klar strukturiertes Tarifwerk vor.“

„Der heutige Beschluss der Bundeskommission schließt den über viele Jahre geführten Strukturreformprozess des Caritastarifs ab. Mit den nun verabschiedeten AVR Caritas 2027 liegt ein zeitgemäßes, übersichtliches und an den Bedürfnissen der Caritas ausgerichtetes Tarifwerk vor, das durch eine einheitliche und klare Systematik überzeugt. Es tritt am 1. Januar 2027 in Kraft und gilt für alle Mitarbeitenden in den Einrichtungen und Diensten der Caritas. 

Der Weg dorthin war lang: Seit 2011 wurde die Modernisierung der AVR Caritas Schritt für Schritt vorangetrieben – beginnend mit der Einführung der Anlagen 30 bis 33. In der bisherigen Anlage 2 AVR Caritas blieben jedoch zahlreiche Berufsgruppen zusammengefasst – vom Rettungsdienst über Verwaltung, Buchhaltung, Küche und Hauswirtschaft bis hin zu IT-Berufen, Handwerk und Technik. Für diese Beschäftigten wurde nun eine neue Entgeltordnung geschaffen, die eine transparente und nachvollziehbare Eingruppierung ermöglicht. Mitarbeitende können ab 2027 auf Antrag in das neue System wechseln. 

Mit den AVR Caritas 2027 liegt nun ein Tarifwerk vor, das die Vielfalt der Caritas-Einrichtungen abbildet und zugleich eine einheitliche Tarifsystematik schafft. Die bisherige tätigkeitsbezogene Unterscheidung im Geltungsbereich wird abgelöst durch einen auf die jeweilige Einrichtung abgestimmten Aufbau. Damit gelten künftig – mit wenigen Ausnahmen – für alle Mitarbeitenden dieselben allgemeinen Regelungen. 

Die Dienstgeberseite sieht in diesem Beschluss einen Erfolg gemeinsamer Verantwortung. Wir wissen, dass die Neustrukturierung mit finanziellen und organisatorischen Belastungen für die Dienste und Einrichtungen der Caritas einhergeht und insbesondere die angespannte wirtschaftliche Situation der katholischen Krankenhäuser weiter verschärft.  Ich bin jedoch der Überzeugung, dass wir ein Tarifwerk geschaffen haben, das den spezifischen Anforderungen der Caritas entspricht und zugleich Orientierung und Klarheit für alle Beteiligten bietet. Die AVR Caritas 2027 sind ein starkes Signal für die Zukunftsfähigkeit unserer Dienste und Einrichtungen – und für verlässliche, zeitgemäße Arbeitsbedingungen der rund 740.000 Mitarbeitenden in der Caritas.“