Impulse für die Praxis: Rückblick auf den 15. Arbeitsrechtstag

Auch in diesem Jahr bot die Veranstaltung eine hervorragende Gelegenheit für den fachlichen Austausch und die persönliche Vernetzung.

Der Auftakt erfolgte mit einem Get-together im Erzbischöflichen Priesterseminar Collegium Borromaeum. Den inhaltlichen Einstieg gestaltete Christoph Tillmanns, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, mit einem Vortrag zum Schwerbehindertenrecht. Er beleuchtete die komplexe Thematik umfassend und nahm dabei Bezug auf die einschlägige aktuelle Judikatur. Beim anschließenden gemeinsamen Abendessen wurde Kontakte knüpfend intensiv weiterdiskutiert.

Der zweite Tag begann mit einem Vortrag von Prof. Dr. Christian Picker (Universität Tübingen) zum Thema „Private Meinungsfreiheit und freier Arbeitsvertrag – Außerdienstliches (Fehl-)Verhalten als Kündigungsgrund?“. Prof. Picker beleuchtete anschaulich die rechtlichen Dimensionen anhand aktueller Beispiele und ordnete die Thematik für den kirchlich-caritativen Bereich ein.

Im Anschluss gab Rechtsanwältin Magdalena Fauth (Kanzlei Kaiser & Sozien, Freiburg) einen Überblick über aktuelle Rechtsprechung und sich daraus ergebende betriebliche Fragen. Sie griff u.a. die Themen „DSGVO-Hopping“, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und Zustellung von Kündigungen auf.

Am Nachmittag informierte die Geschäftsstelle der Dienstgeberseite über aktuelle Themen der Dienstgeberseite. Dr. Pascal Krimmer blickte auf die Reform der Anlage 2 und Marc Riede Florido Martins berichtete Aktuelles zur MAVO.

Der 15. Arbeitsrechtstag hat einmal mehr gezeigt, wie wichtig der kontinuierliche Dialog über aktuelle Entwicklungen des Arbeitsrechts und deren konkrete Auswirkungen für die Caritas-Dienstgeber ist. Die Teilnehmenden kehrten mit neuen Impulsen, wertvollem Wissen und gestärkten Kontakten in ihre Einrichtungen und Verbände zurück.

Die Geschäftsstelle der Caritas-Dienstgeber freut sich, vom 1. bis 2. Oktober 2026 in Freiburg erneut Gastgeber dieser etablierten Fachtagung sein zu dürfen.