Die Mitgliederversammlung der Dienstgeberseite 02/2022 findet am 21. und 22.09.2022 in Fulda statt. Bitte nutzen Sie das An-/Abmeldeformular, um die DGS-Geschäftsstelle über Ihre Teilnahme zu informieren. Zum Formular
Kurzbericht von der ersten Verhandlungsrunde der Tarifrunde Sozial- und Erziehungsdienst
Schwerpunkte der Sitzung am 22.07.2022 waren ein Austausch über das Einigungspapier der VKA sowie die Absprache über das weitere Vorgehen mit Blick auf den nächsten Termin am 20.09.2022. Zum Dienstgeber-Portal
Das Bundesministerium für Gesundheit (BMG) und das Bundesministerium der Justiz (BMJ) haben unter Beteiligung des Bundeskanzleramtes einen neuen Vorschlag für eine Fortentwicklung des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) erarbeitet. Zum Dienstgeber-Portal
Strategische Faktoren einer attraktiven Beschäftigungsqualität und einer nachhaltigen Personalbindung in der Sozialen Arbeit. Zum CaritaspanelReport 05/2022
Auswirkungen der Mindestlohnerhöhung auf Mini- und Midijobs
Am 03.06.2022 hat der Bundestag die Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns auf 12 Euro zum 01.10.2022 beschlossen. Mit der Gesetzesänderung werden gleichzeitig Anpassungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung erfolgen. Zum Artikel
BVerfG: Erfolglose Verfassungsbeschwerde einer Fernsehjournalistin wegen Lohndiskriminierung
Die Verfassungsbeschwerde einer Fernsehjournalistin wegen Verletzung des Rechts auf „Equal Pay“ wurde vom Bundesverfassungsgericht wegen inhaltlicher Mängel nicht zur Entscheidung angenommen. Zum Artikel
BAG: Keine Erschwerniszulage für das Tragen einer OP-Maske
Das Tragen einer medizinischen Gesichtsmaske auf Anweisung des Arbeitgebers im Zusammenhang mit Corona-Schutzmaßnahmen erfüllt nicht die Voraussetzungen für die Gewährung einer Erschwerniszulage für gewerblich Beschäftigte in der Gebäudereinigung. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. Zum Artikel
LAG Rheinland-Pfalz: Außerordentliche Kündigung bei beharrlicher Arbeitsverweigerung
Die beharrliche Weigerung eines Arbeitnehmers, seine arbeitsvertraglichen Pflichten zu erfüllen, ist „an sich“ geeignet, eine außerordentliche fristlose Kündigung zu rechtfertigen, auch wenn er sich im Recht wähnt. Zum Artikel
Entgeltstatistik und Beschäftigungsstruktur in der Gesundheits- und Pflegebranche
Wie kann dem Fachkräftemangel in der Pflegebranche begegnet werden? Eine überdurchschnittliche Lohnentwicklung, wie sie die neuen Zahlen der Entgeltstatistik belegen, reicht nicht aus. Zum Artikel
Caritas findet Tarifabschluss an Unikliniken „wenig hilfreich“
aerzteblatt.de, aerztezeitung.de, domradio.de, altenheim.net/haeusliche-pflege.net/altenpflege-online.net und Kirche+Leben veröffentlichen die KNA-Meldung zur Pressemitteilung der Caritas-Dienstgeber: Der Tarifabschluss an NRW-Universitätskliniken ist wenig hilfreich und führt zu einem erhöhten Personalbedarf, der angesichts des aktuellen Fachkräftemangels nur durch Abwerbung aus anderen Kliniken oder Pflegeeinrichtungen gedeckt werden kann. Auch bibliomed-pflege.de greift die Pressemitteilung der Caritas-Dienstgeber auf.
Liebe Mitglieder der Dienstgeberseite, liebe Personalrechtsreferentinnen der DiCVen und Ansprechpartner der Caritas-Fachverbände,
seit einem Monat läuft die aktuelle Umfrage des Caritaspanels – zahlreiche Rechtsträger haben bereits teilgenommen. Wir freuen uns sehr über das große Interesse! Bitte Bedenken Sie mögliche Urlaubszeiten und weisen Sie Rechtsträger aus Ihrem Umfeld auf die Möglichkeit einer Teilnahme noch bis zum 30.09.2022 hin. Leiten Sie dazu gerne unseren Info-Flyer weiter. Für Fragen zur Teilnahme bietet die Geschäftsstelle außerdem noch am 06. und 20.09.2022 30minütige Zoom-Beratungen an.
Die Erkenntnisse des Caritaspanels helfen der Dientgeberseite bei Ihrerer Arbeit in der AK und den teilnehmenden Rechtsträgern bei der Einordnung ihrer betrieblichen Situation im Gesamtkontext. Ein Vergleich mit anderen Anbietern sozialer Dienste ist auf Basis der Ergebnisse sehr gut möglich.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung. Sommerliche Grüße
Dr. Pascal Krimmer Ökonomische Analysen und Strategie