„Wir begrüßen die aktuellen politischen Forderungen, das Arbeitszeitrecht an die Arbeitswelt von heute anzupassen. Der Gesetzgeber sollte die Spielräume des EU-Rechts nutzen, um den Wünschen von Arbeitgebern und Beschäftigten nach mehr Flexibilität nachzukommen.“
Aktuelle politische Forderungen zu Änderungen im Arbeitsrecht: Flexibleres Arbeitszeitrecht / Abschaffung von Tariftreueverpflichtungen im Vergaberecht
CDU/CSU fordern Flexibilisierung des Arbeitszeitrechts, die Ampel-Regierung hatte dazu Gesetzgebungsvorhaben im Koalitionsvertrag vereinbart. FDP fordert die Abschaffung von Tariftreueerfordernissen. Zum Artikel
Fach- und Leitungskräfte nicht vergessen – Lohnentwicklung in Deutschland
Laut einer Studie des DIW schrumpft der Niedriglohnsektor in Deutschland schon seit 2017. Dies hat Auswirkungen auf die Lohnspreizung. Eine Abfrage der DGS zeigt: Caritas-Dienstgeber sind aktuell häufig zur Zahlung von Zulagen gezwungen, um notwendige Anreize zur Übernahme von Verantwortung zu setzen oder Fachkräfte zu gewinnen. Zum Artikel
BVerwG: Niedrigerer Zuschuss für kirchlichen Träger zur Finanzierung einer Kindertageseinrichtung ist rechtens
Die Regelungen des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) zur Kitafinanzierung in Nordrhein-Westfalen diskriminiert die kirchlichen Träger zumindest nicht ungerechtfertigt. Zum Artikel
BAG: Kein grundsätzlicher Vorrang von Onlineschulung vor Präsenzschulung für Betriebsräte
Personalräte dürfen für eine Präsenzschulung zum Betriebsverfassungsrecht auf Kosten der Arbeitgeberin reisen und müssen sich nicht auf eine Onlineschulung verweisen lassen, nur weil das günstiger wäre. Zum Artikel
LAG Hamm: Beginn der Freistellungsphase der Altersteilzeit ändert Erfüllungsort für Entgeltzahlung nicht
In der Freistellungsphase der Altersteilzeit ist der Gerichtsstand der in der Arbeitsphase geltende einheitliche Erfüllungsort; dies gilt auch für eine Klage auf eine Inflationsausgleichsprämie. Zum Artikel
Die für den 21. März 2024 geplante Sitzung der Bundeskommission der Arbeitsrechtlichen Kommission findet nicht statt. Die nächste Sitzung ist für den 20. Juni 2024 terminiert. Zum Kalender
Kirchliches Arbeitsrecht führt zu guten Ergebnissen
Anlässlich der Petition von ver.di „Gleiches Recht für kirchliche Beschäftigte“ stellen die Evangelische und die Katholische Kirche sowie deren Wohlfahrtsverbände Diakonie und Caritas in einer Pressemitteilung die Vorzüge des Kirchlichen Arbeitsrechts dar. Zur Pressemitteilung
AVR erklärt – Alternative Arbeitszeitmodelle in Krankenhaus und Pflege
Auftakt zur neuen Artikelserie „AVR erklärt“: Die Viertagewoche und andere Arbeitszeitmodelle sind zur Zeit in aller Munde – mit den AVR Caritas haben Dienstgeber bereits heute verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten, um Mitarbeitenden alternative Arbeitszeitmodelle anzubieten. Zum Artikel
In der Geschäftsstelle der Dienstgeberseite der AK Caritas mit Dienstsitz Berlin oder Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d). Zur Stellenausschreibung
Liebe Leserinnen und Leser,
eine aktuelle Abfrage unter den Rechtsträgern der Caritas führt ein bundesweites Problem vor Augen: im Kampf um Fach- und Leitungskräfte werden die Tabellenentgelte mehr und mehr zu einem stumpfen Schwert, das behelfsmäßig durch für Dienstgeber schwierig finanzierbare außer- und übertarifliche Zulagen zu schärfen versucht wird. Eine Ursache hierfür liegt in den Tarifabschlüssen der vergangenen Jahre begründet, die sich durch überdurchschnittliche Lohnzuwächse vor allem in den unteren Einkommensgruppen auszeichnen. Das Ergebnis ist eine Stauchung der Lohnverteilung, deren Wirkung sich im Zusammenspiel mit immer knapper werdenden Personalressourcen potenziert. Kommende Tarifrunden müssen daher schwerpunktmäßig die oberen Einkommensgruppen in den Blick nehmen. Eine Spreizung der Lohntabelle ist angezeigt.
Der Dienstgeberbrief wird herausgegeben vom Leitungsausschuss der Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e. V.: Norbert Altmann, Johannes Brumm, Andreas Franken, Ingo Morell, Tabea Kölbel, Werner Negwer und Gabriele Stark-Angermeier
Fotos: Holger Peters Fotografie; Peer Mucks
Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission
des Deutschen Caritasverbandes e.V.