Dienstgeberbrief

vom 21.12.2022

Regionale Dienstgeberbriefe

Dienstgeberbrief der RK Mitte 05/2022

Der aktuelle Dienstgeberbrief der Regionalkommission Mitte umfasst die Übernahme des Beschlusses der Bundeskommission zur Inflationsausgleichsprämie als ersten Bestandteil der allgemeinen Tarifrunde 2023. Zum regionalen Dienstgeberbrief
 

Kommentierter Beschluss

Kommentierung der Regelung zur Inflations­ausgleichs­prämie – Anlage 1c AVR

Unsere Kommentierung zum Beschluss der Bundeskommission vom 08.12.2022 zur Inflationsausgleichsprämie mit ausführlichen Praxishinweisen sowie einer Musterdienstvereinbarung. Soll in einer Einrichtung von den in der Regelung zur Inflationsausgleichsprämie vorgesehenen Auszahlungsmodalitäten abgewichen werden, kann hierfür auf diese Musterdienstvereinbarung zurückgegriffen werden. Zum Artikel
 

Kommentierter Beschluss

Kommentierung des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Teil II

Unsere Kommentierung zum zweiten Teil des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst der Caritas. Zum Artikel
 

Gesetzgebung

Einführung der elektronischen AU-Bescheinigung zum 01.01.2023

In diesem Artikel finden Sie aktualisierte Informationen zur Einführung der eAU sowie zur damit in Verbindung stehenden Anpassung von Abschnitt XIIa Anlage 1 AVR. Enthalten sind zudem weiterführende Links u.a. zu einem Musterschreiben der BDA an Mitarbeitende. Zum aktualisierten Artikel
 

Gesetzgebung

Umsetzung der EU-Richtlinie zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf kommt

Am vergangenen Freitag hat der Bundesrat den Weg frei gemacht für die Umsetzung der EU-Richtlinie zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in deutsches Recht. Zum aktualisierten Artikel
 

Rechtsprechung

BAG: Verjährung von Urlaubsansprüchen / Verfall von Urlaub aus gesundheitlichen Gründen

Unsere aktuelle Analyse zu den Entscheidungen des BAG vom gestrigen Tage in Sachen „Verjährung von Urlaubsansprüchen“ und „Verfall von Urlaub aus gesundheitlichen Gründen“. Zum Artikel
 

Rechtsprechung

BAG: Arbeitszeiterfassung ist verpflichtend

Arbeitgeber sind verpflichtet, Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit zu erfassen. Es besteht kein Initiativrecht des Betriebsrats zur Einführung eines elektronischen Zeiterfassungssystems. Die Urteilsgründe zur entsprechenden Entscheidung des BAG liegen nunmehr vor. Zum Artikel
 

Rechtsprechung

BAG: Freiwillig vom Arbeitgeber gezahlte sogenannte „Corona-Prämien“ sind nicht pfändbar

Vom nicht zum Pflegebereich gehörenden Arbeitgeber gezahlte Corona-Prämien, die dem Ausgleich coronabedingter Erschwernisse bei der Arbeitsleistung dienen, sind im Rahmen einer üblichen Höhe nicht pfändbar. Zum Artikel
 

Rechtsprechung

LAG Niedersachsen: Keine Rückforderung gezahlter Kosten des Betriebsrates bei fehlender Erforderlichkeit

Der Arbeitgeber darf Betriebsratskosten, die im Sinne des BetrVG nicht erforderlich waren, nicht ohne Weiteres mit dem Gehalt eines Betriebsratsmitglieds verrechnen. Ein solches Vorgehen würde eine unzulässige Benachteiligung darstellen. Zum Artikel
 

Ökonomische Analyse

Ausbildungszahlen im Pflegebereich – Aufwärtstrend macht Hoffnung

Dem Fachkräftemangel entgegentreten: Wichtigstes Ziel der Pflegebranche muss es sein, nicht nur Schulabgängerinnen, sondern auch Umschüler und Quereinsteigerinnen für den Pflegeberuf zu gewinnen, so das Ergebnis des Fachkräftegipfels der Bundesregierung. Zum Artikel
 

Stellenausschreibung

Stellenausschreibung Volljuristin/Volljurist

In der Geschäftsstelle der Dienstgeberseite der AK Caritas mit Dienstsitz in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Volljuristin / einen Volljuristen (100 Prozent). Zur Stellenausschreibung

Aktuelle Themen

Allgemeine Tarifrunde 2023

Die allgemeine Tarifrunde 2023 ist mit den Beschlüssen der Bundeskommission zur Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie sowie zur Verlängerung der Regelung zur Altersteilzeit gestartet. Zum Artikel

Kirche + Leben, 08.12.2022

„650.000 Caritas-Mitarbeitende bekommen 3.000 Euro Prämie steuerfrei“

Unsere Pressemitteilung zum Tarifrundenauftakt (Inflationsausgleichsprämie) wurde von Printmedien, dem Hörfunk und Onlinemedien aufgegriffen. 
 

Domradio, 09.12.2022

„Signal der Unterstützung“

Domradio wertet die Zahlung der Inflationsausgleichsprämie als ein positives Signal der Unterstützung.
 

evangelisch.de, 08.12.2022

„Caritas beschließt Inflationsausgleichsprämie zum Tarifrundenauftakt“

evangelisch.de bedient sich der epd-Meldung, die sich auf unsere Pressemitteilung bezieht.
 

Wohlfahrt Intern, 09.12.2022

„Beschluss bringt Verbesserungen für Sozial- und Erziehungsdienst“

Die Wohlfahrt Intern berichtet von den Veränderungen bei Eingruppierungen und Stufenlaufzeiten im Bereich des Sozial- und Erziehungsdienstes bei der Caritas.

Liebe Leserinnen und Leser, wir haben unser Serviceangebot für Sie erweitert: dieser Dienstgeberbrief ist die erste Ausgabe im aktuellen Turnus. Künftig erhalten Sie unseren Newsletter circa 14-tägig mit arbeitsrechtlichen und ökonomischen Analysen, Kommentierungen zu den Beschlüssen der Arbeitsrechtlichen Kommission der Caritas und den wichtigsten Informationen über aktuelle tarifpolitische Entwicklungen in der Wohlfahrtsbranche. Den nächsten Dienstgeberbrief erhalten Sie weihnachtspausenbedingt aber erst Mitte Januar – bis dahin wünschen wir Ihnen und Ihren Familien eine frohe und gesegnete Weihnachtszeit sowie einen guten Start in das Jahr 2023. Ihr Marcel Bieniek Geschäftsführer

Der Dienstgeberbrief wird herausgegeben vom Leitungsausschuss der Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e. V.: Norbert Altmann, Johannes Brumm, Andreas Franken, Ingo Morell, Tabea Kölbel, Werner Negwer und Gabriele Stark-Angermeier

Foto: Peer Mucks