UPDATE

vom 19.08.2022

Regionale Dienstgeberbriefe

Dienstgeberbrief der RK Nordrhein-Westfalen 04/2022

Inhalt der Eckpunkte des Tarifvertrags Entlastung vom 19.07.2022 / Refinanzierung für die Universitätskliniken NRW / Folgen für die benachbarten Krankenhäuser in NRW und anderer Bundesländer / Reaktion der Arbeitsrechtlichen Kommission / Musteranschreiben für Beschäftigte in den Krankenhäusern (Anlage zum DG-Brief) Zum DG-Brief
 

Rechtsprechung

BAG: Behördlich angeordnete Quarantäne während des Urlaubs

Müssen Arbeitgeber Urlaustage gutschreiben, wenn während des Urlaubs Arbeitnehmer in Quarantäne müssen? Diese Frage hat das Bundesarbeitsgericht im Wege eines Vorabentscheidungsverfahrens an den Europäischen Gerichtshof gerichtet. Zum Artikel

Rechtsprechung

BAG: Annahmeverzug nach Vorlage eines negativen PCR-Tests

Der Arbeitgeber darf nach Vorlage eines negativen PCR-Tests kein Betretungsverbot aussprechen. Zum Artikel

Rechtsprechung

BAG: Arbeitgeber müssen auch beim Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen mitwirken

Arbeitgeber treffen besondere Aufforderungs- und Hinweispflichten auch beim Zusatzurlaub schwerbehinderter Arbeitnehmer. Zum Artikel

Care vor 9, 04.08.2022

Caritas befürchtet Abwerbungen durch Tarifvertrag in NRW

Care vor 9 greift unsere Pressemitteilung sowie die der Caritas in NRW zum Tarifvertrag Entlastung an NRW-Universitätskliniken auf, dessen Ergebnis zu einem erhöhten Personalbedarf führen werde, der nur durch Abwerbung aus anderen Einrichtungen gedeckt werden könne, erklärt Norbert Altmann.

Ärzteblatt, 02.08.2022

Caritas findet Tarifabschluss an Unikliniken „wenig hilfreich“

Das Ärzteblatt erläutert ebenfalls anhand unserer Pressemitteilung, vor welche Herausforderungen die Kliniken in NRW durch den Tarifvertrag Entlastung gestellt sein werden.

Liebe Mitglieder der Dienstgeberseite, liebe Personalrechtsreferentinnen der DiCVen und Ansprechpartner der Caritas-Fachverbände, es ist Mitte August und viele Teile Deutschlands sind noch mitten im Sommerferienmodus. Ich wünsche Ihnen allen Zeiten der Erholung und des Atemholens für einen tarifpolitisch voraussichtlich „heißen“ Herbst und Winter. Nicht zuletzt die anstehenden Tarifrunden lassen darauf schließen, dass die kommenden Monate auch für die AK sehr aufregend und spannend werden. Und auch gesamtgesellschaftlich betrachtet, steht die Tarifpolitik vor großen Herausforderungen. Sammeln wir nun die Kraft, die es braucht, um in der vor uns liegenden Zeit einen kühlen Kopf zu bewahren. Sommerliche Grüße Marcel Bieniek Geschäftsführer

Dieses Update wird verschickt von der Geschäftsstelle der Dienstgeberseite der AK Caritas.