Sachgrundbefristung
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AVR erklärt – Befristete Arbeitsverhältnisse
Der sechste Teil der Reihe „AVR erklärt“ befasst sich mit der Frage, unter welchen Voraussetzungen und zu welchen Bedingungen im Geltungsbereich der AVR Caritas Arbeitsverhältnisse befristet abgeschlossen werden können.
Personalpolitische Herausforderungen und Bewältigungsansätze bei der Caritas
Aktuelle Ergebnisse aus dem Caritaspanel 2024
BAG: Die Befristung eines Anstellungsverhältnisses eines Gemeindepastors ist durch die Eigenart der Arbeitsleistung gerechtfertigt
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass verkündigungsnahe Tätigkeiten in religiösen Gemeinden einen Befristungssachgrund im Sinne des § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG darstellen können. Es bedarf keiner ausdrücklichen Ausnahmevorschrift, um die Kirchenautonomie im Rahmen der Prüfung eines sachlichen Grundes für eine Befristung berücksichtigen zu können.