Aktuelles

Stellenausschreibung Volljurist_in (100 %)

In der Geschäftsstelle der Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e. V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n

Volljurist_in (100 %)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. 

> Stellenausschreibung als PDF

Corona-Prämien in der Altenhilfe werden auf den Weg gebracht

Die Bundesminister Spahn und Heil haben die bisherigen Mitglieder der Vierten Pflegekommisssion als Vertreter_innen der Pflegebranche eingeladen, der Bundesregierung einen gemeinsamen Vorschlag für eine außerordentliche Prämie angesichts besonderer Belastungen in der Corona-Epidemie für die Altenhilfe zu entwerfen. Der Vorschlag für einen Corona-bedingten Bonus sieht folgende Staffelung vor ...

> Pressemitteilung vom 22.04.2020

Konstruktives Miteinander in Tarifgesprächen läuft anders

Nicht zuletzt wegen des Verhaltens des Marburger Bundes (MB) sind die Verhandlungen für Ärzte immer wieder ins Stocken geraten. Eine 1:1 Übernahme des Abschlusses MB und vka - wie gefordert - würde einige unserer Häuser existentiell gefährden. Verantwortungsvolle Tarifpolitik muss auf die Besonderheiten eingehen und nicht pauschale Gießkannenlösungen über die breite Palette der Krankenhauslandschaft anwenden.

> Statement vom 21.04.2020

Dienstgeberbrief Nr. 1/2020

Die Sitzung der Bundeskommission am 26.03.2020 wurde abgesagt. Der aktuelle Dienstgeberbrief enthält insbesondere arbeitsrechtliche Themen, die sich durch die COVID-19-Epidemie ergeben haben und aktuelle Rechtsprechung sowie weitere Hinweise.

Dienstgeberbrief Nr. 1/2020 vom 15.04.2020

Prämienzahlung nur in der Altenhilfe ist ungerecht!

Boni und Prämien sind in dieser schwierigen Zeit eine Möglichkeit, Einsatz und Leistung zu honorieren. Bei der Abgrenzung müssten jedoch alle Berufsgruppen berücksichtigt werden, die unter hohem Risiko im Kampf gegen das Virus im Einsatz sind. Dies sind außer der Altenhilfe auch andere Berufsgruppen wie beispielsweise das Personal im Rettungsdienst, im Krankenhaus, in der Jugend- und Behindertenhilfe.

> Pressemitteilung vom 14.04.2020

Pflegekommission bewährt sich erneut: Sie kann, was sie soll!

Erstmals empfiehlt die Pflegekommission drei, nach Qualifikation differenzierte Mindestlöhne für die Pflegebranche: Bis 01.04.2022 steigen die Mindestentgelte für Pflegehilfskräfte in mehreren Stufen auf einheitlich 12,55 Euro, für mindestens einjährig ausgebildete Pflegehilfskräfte mit entsprechender Tätigkeit auf 13,20 Euro und für Pflegefachkräfte auf 15,40 Euro brutto je Stunde.

> Pressemitteilung vom 28.01.2020

Neuer zusätzlicher Partner für betriebliche Altersvorsorge

Die R+V Versicherung ist zusätzlicher neuer Partner der betrieblichen Altersvorsorge bei der Caritas und ersetzt die Pensionskasse der Caritas VVaG (PKC). Rechtsträger, deren betriebliche Altersversorgung bisher bei der PKC erfolgte, sind nach der neuen Versorgungsordnung C der Anlage 8 zu den AVR verpflichtet, diese Altersvorsorge für ihre neuen Mitarbeitenden bei der R+V Versicherung durchführen zu lassen. Der Versichertenbestand der PKC umfasst rund 25.000 Versicherte. Die allermeisten der mehr als 650.000 Caritas-Beschäftigten bleiben bei der KZVK pflichtversichert. Über Veranstaltungen und Webinare im Oktober und November sowie persönliche telefonische Beratungen können sich betroffene Rechtsträger näher informieren.
> Download Dienstgeberinformation vom 14.10.2019

Aktualisiert am : 22.04.2020