„Der Anlage 2-Reformprozess ist den Caritas-Dienstgebern ein wichtiges Anliegen. In den kommenden Verhandlungen gilt es, konstruktiv und zielgerichtet weiterzuarbeiten.“
Die Arbeitsrechtlichen Kommission hat neue Verhandlungstermine zur Reform der Anlage 2 AVR vereinbart. Zu den Terminen Außerdem wurde die bereits eingesetzte Verhandlungsgruppe Rettungsdienst beauftragt, die Verhandlungen aufzunehmen.
Reformdebatten zum Kirchlichen Arbeitsrecht – in unseren neuen FAQs beantworten wir die wichtigsten Fragen zur Grundordnung, zum Dritten Weg und zur MAVO. Zum aktuellen Thema und den FAQs
BAG: Verjährung des Urlaubsabgeltungsanspruchs unabhängig von Erfüllung der Mitwirkungsobliegenheiten
Der gesetzliche Anspruch eines Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber, nicht genommenen Urlaub nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses abzugelten, unterliegt der Verjährung. Die dreijährige Verjährungsfrist beginnt in der Regel mit dem Ende des Jahres, in dem der Arbeitnehmer aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidet. Zum Artikel
Fachkräftesituation in Deutschland – aktuelle Forschungsergebnisse
Vor dem Hintergrund der Forschungsergebnisse einer neuen IW-Studie ist schon kurzfristig mit einer Verschärfung der Fachkräftesituation in vielen Bereichen zu rechnen. Zum Artikel
In der Geschäftsstelle der Dienstgeberseite der AK Caritas mit Dienstsitz in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Volljuristin / einen Volljuristen (100 Prozent). Zur Stellenausschreibung
Aktualisierte Kommentierung der Regelung zur Inflationsausgleichsprämie – Anlage 1c AVR
Wir haben unsere Kommentierung zum Beschluss der Bundeskommission vom 8. Dezember 2022 zur Inflationsausgleichsprämie erweitert – um Hinweise zur Freistellungsphase bei Altersteilzeit, zur Änderung des Beschäftigungsumfangs von Mitarbeitenden im laufenden Dienstverhältnis sowie zu Mitarbeitenden, die außertariflich vergütet werden. Zum aktualisierten Artikel
Liebe Leserinnen und Leser,
in unseren neuen FAQs bringen wir das Kirchliche Arbeitsrecht kurz und prägnant auf den Punkt. In Diskussionen zum Kirchlichen Arbeitsrechts hilfreich – die FAQs der Caritas-Dienstgeber mit Best-Practice-Beispielen geben Antwort: Was bedeutet die neue Grundordnung für die Caritas? Was macht das Tarifsystem des Dritten Wegs so wertvoll? Wie ist die Interessenvertretung von Mitarbeitenden sichergestellt? Warum muss das Kirchliche Arbeitsrecht unbedingt erhalten bleiben? Zu den FAQs
Seien Sie um keine Antwort mehr verlegen – denn die Caritas hat ein gut funktionierendes, zukunftsweisendes Arbeitsrecht, das sich nicht verstecken muss.
Ich wünsche Ihnen ein schönes sonniges Winterwochenende.
Ihr Marcel Bieniek Geschäftsführer
Der Dienstgeberbrief wird herausgegeben vom Leitungsausschuss der Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e. V.: Norbert Altmann, Johannes Brumm, Andreas Franken, Ingo Morell, Tabea Kölbel, Werner Negwer und Gabriele Stark-Angermeier
Fotos: Holger Peters Fotografie, Peer Mucks
Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission
des Deutschen Caritasverbandes e.V.