Die Pflegeausbildung ist attraktiv

Wer von Beginn seiner Ausbildung an und später im Berufsleben gut verdienen möchte, geht in die Pflege – und da zur Caritas. Nach einem aktuellen Branchenvergleich erhalten Auszubildende in der Pflege die beste Vergütung: Studienprimus ist der Öffentliche Dienst mit 1.341 Euro im ersten Ausbildungsjahr – die AVR Caritas übertreffen diesen Spitzenwert sogar noch um eine Zulage von 11 Euro. Wie im Öffentlichen Dienst profitieren bereits die Auszubildenden zudem von einer fast vollständig durch den Dienstgeber finanzierten betrieblichen Altersversorgung.

Die attraktive Vergütung zahlt sich nicht nur für die Auszubildenden aus, sondern für die gesamte Gesellschaft. Die Zahl der Auszubildenden in der Pflege ist erneut gestiegen – um vier Prozent. Die Einrichtungen der Caritas erhöhen seit Jahren ihr Ausbildungsangebot. Denn es ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, den Pflegekräftearbeitsmarkt zukunftsfest zu gestalten. Als Mitglied der Pflegekommission, Befürworter der Tarifanwendungsregelungen des SGB XI sowie als Gestalter eines der attraktivsten Tarifwerke treiben wir diesen Prozess voran und setzen uns für die Wettbewerbsfähigkeit der Pflegeberufe ein. Mit einer Ausbildung in der Pflege erschließt sich Nachwuchskräften ein sinnstiftender und attraktiver Arbeitsmarkt.

Wichtig ist, dass nun auch die Politik zügig handelt und mit der Vereinheitlichung der Pflegeassistenzausbildung weiter an einem modernen und flexiblen Ausbildungssystem in der Pflege arbeitet. Von der Assistenzausbildung über die berufliche Fachkraftausbildung bis hin zur hochschulischen Qualifikation auf Bachelor-Niveau können so attraktive Pflegeberufe auf unterschiedlichen Qualifikationsniveaus angeboten werden.

Ich blicke optimistisch auf das jetzt beginnende neue Ausbildungsjahr.

Norbert Altmann